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Comparatif entre alternance en entreprise et cursus classique

Aspect formation

Alternance en entreprise Cursus classique
UEs académiques toutes toutes
Options S7 toutes (priorité d'affectation) toutes
Approfondissements S7 tous ouverts (priorité d'affectation) tous ouverts
Options S9 toutes ouvertes (priorité d'affectation) toutes ouvertes
Filières métier S9 n'existe pas
présence en entreprise
à l'Ecole
Double diplôme pas possible
mais possibilité de faire un second diplôme après la 3A
(et de le faire en alternance)
possible
Mobilité internationale 9 semaines consécutives à minima un semestre minimum
Référents séances spécifiques (1A) obligatoire
Présence en cours obligatoire avec émargement obligatoire

Aspect entreprise

Alternance en entreprise Cursus classique
Expérience entreprise 3 ans -
salarié de l'entreprise
10 mois de stages -
stagiaires
Vacances 5 semaines de congés payés
+ RTT
vacances scolaires
(5 semaines sans juillet/août)
Retraite cotisation de 12 trimestres /

Aspect financier

Alternance en entreprise Cursus classique
Frais de scolarité gratuits 2500
Sécurité sociale est prise en charge par l'entreprise est à payer
Rémunération en moyenne 1200 Euros/mois 0
Mobilité internationale aide de 1054 Euros /
Voyage d'études¹ une semaine au Maroc tous frais payés /
Avantage entreprise en fonction du Comité d'Entreprise /
Avantage via la carte d'étudiant oui oui

¹ Dossier accepté en 2017-2018, sera reconduit en 2018-2019.

Avantages

Plus d'information sur les aides

Alternance en entreprise
Carte transport carte ZOU
Transport Carte jeune RTM
Transport Participation de l'employeur
Logement Mobili jeune
Logement universitaire possibles suivant les critères appliqués par le CROUS
Avance de caution LocaPass
Logement Aide CAF
Restaurant universitaire tarif étudiant
Epiceries solidaires ANDES
Aide d'urgence FARA
Aide pour les moins de 21 ans Aide jeune apprentis
Aide premier emploi (post-diplôme) ARPE