Comparatif entre alternance en entreprise et cursus classique

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	Alternance en entreprise	Cursus classique
UEs académiques	toutes	toutes
Options S7	toutes (priorité d'affectation)	toutes
Approfondissements S7	tous ouverts (priorité d'affectation)	tous ouverts
Options S9	toutes ouvertes (priorité d'affectation)	toutes ouvertes
Filières métier S9	n'existe pas présence en entreprise	à l'Ecole
Double diplôme	pas possible mais possibilité de faire un second diplôme après la 3A (et de le faire en alternance)	possible
Mobilité internationale	9 semaines consécutives à minima	un semestre minimum
Référents	séances spécifiques (1A)	obligatoire
Présence en cours	obligatoire avec émargement	obligatoire

	Alternance en entreprise	Cursus classique
Expérience entreprise	3 ans - salarié de l'entreprise	10 mois de stages - stagiaires
Vacances	5 semaines de congés payés + RTT	vacances scolaires (5 semaines sans juillet/août)
Retraite	cotisation de 12 trimestres	/

	Alternance en entreprise	Cursus classique
Frais de scolarité	gratuits	2500
Sécurité sociale	est prise en charge par l'entreprise	est à payer
Rémunération	en moyenne 1200 Euros/mois	0
Mobilité internationale	aide de 1054 Euros	/
Voyage d'études¹	une semaine au Maroc tous frais payés	/
Avantage entreprise	en fonction du Comité d'Entreprise	/
Avantage via la carte d'étudiant	oui	oui

¹ Dossier accepté en 2017-2018, sera reconduit en 2018-2019.

	Alternance en entreprise
Carte transport	carte ZOU
Transport	Carte jeune RTM
Transport	Participation de l'employeur
Logement	Mobili jeune
Logement universitaire	possibles suivant les critères appliqués par le CROUS
Avance de caution	LocaPass
Logement	Aide CAF
Restaurant universitaire	tarif étudiant
Epiceries solidaires	ANDES
Aide d'urgence	FARA
Aide pour les moins de 21 ans	Aide jeune apprentis
Aide premier emploi (post-diplôme)	ARPE